Gestionnaire copropriété h/f

Gestionnaire copropriété H/F

Contrat : CDI

Salaire : Entre 30 000,00 - 36 000,00 (brut annuel)

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Square Habitat Rouen.

Rattaché(e) à/au Directeur d'agence, le/la Gestionnaire Copropriété a pour mission de gérer un portefeuille d'immeubles.

Vous intégrerez le service Copropriété, composé de 8 collaborateurs.


Vos missions principales :

1. Préparer et tenir les réunions des conseils syndicaux et les assemblées générales.
2. Rédiger les Procès-Verbaux.
3. Être en relation avec les copropriétaires, fournisseurs, gardiens, experts...
4. Préparer et mettre en œuvre les décisions prises en AG.
5. Gérer les dossiers sinistres, travaux et suivre les contentieux.
6. Effectuer les visites annuelles et suivre le personnel des copropriétés.
7. Être en lien avec le service comptable pour assurer le respect des délais et du budget.


Vous nous apportez :

De formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en immobilier ou droit, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en copropriété. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité.

Vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques et relationnelles ? Alors ce challenge est fait pour vous.


Nous vous proposons :

* Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience.
* Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale.
* Véhicule de service/frais kilométriques en cas de déplacement.
* Télétravail possible (à adapter selon le poste).
* 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Épargne Temps.
* Avantages CSE, titres restaurants.


Nous vous offrons :

* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.


Nous sommes :

L’immobilier est l’un des axes transformants de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présente dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

* Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
* La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
* La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme aux valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez votre candidature à l’équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr