Chef de mission h/f

Les missions du poste

Osmatch cherche un profil Chef de mission H/F pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Gap.

Après une période d'intégration, vous participerez à des missions comptables sur un portefeuille de clients diversifiés, composé d'un groupe de sociétés et de sociétés de type PME/TPE, typologie à définir selon candidat.

Au sein d'un bureau composé d'une trentaine de personnes, dirigé par un Expert-Comptable Associé, vous aurez pour missions principales de :

1. Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs,
2. Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir,
3. Assurer la gestion comptable d'un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d'activités.

Véritable bras droit de la Direction, vous participerez en transverse à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.


Les + du cabinet :

* Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients,
* Campagne d'augmentation annuelle,
* Tickets Restaurant,
* Avantages liés au CSE,
* Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
* La récupération des heures supplémentaires,
* Des horaires de travail souples.


Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac +3/5.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.

La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force. Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (Cegid).

Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.


Le Process' Osmatch :

Que vous soyez simplement curieux ou en recherche active, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle :

1. 1ère Étape : Échange par téléphone (20 min) visant à mieux vous connaître, comprendre vos attentes et évaluer votre compatibilité initiale avec le poste.
2. 2ème Étape : rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer vos futurs collègues et responsables, discuter du poste.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

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