Auditeur financier - h/f/x

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?

Le bureau de Troyes et sa soixantaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Le tout dans un climat convivial et serein où productivité rime avec bonne ambiance.

Sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client, notamment sur les missions suivantes :

•Réalisation de l'audit des comptes ;

•Evaluation du contrôle interne ;

•Emission et présentation des rapports ;

•Pilotage de la mission d'audit légal pour entités variées (associations du secteur médico-social, coopératives, industries) ;

•Conseils clients ;

•Relation client et déplacements réguliers sont à prévoir.


Le profil :•Tu as un DCG ou DSCG ou MASTER CCA ?

•Tu as 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise ?

•Dynamique, autonome, rigoureux sont des qualités qui te vont bien ? Tu aimes le travail en équipe ?

•Tu as une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de la relation client ?

•Tu sais être force de proposition sur l'accompagnement et le conseil client ?

•Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec le digital ?

•A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


La fourchette de rémunération :

Entre 35 K € et 40 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.


Le processus de recrutement :

Entretien téléphonique et tests techniques ;

Entretien physique avec le Manager ;

Entretien physique avec le directeur de bureau.



- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : DCG, Master CCA ou équivalent, DSCG
- Expérience requise : + de 3 ans
- Salaire : Entre 35000 et 40000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- RTT
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Participation au transport
- Horaires flexibles
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.