Chargé de formation f/h

Le cabinet de conseils en recrutement Expert & Manager de Brest, filiale du Groupe Interaction, recrute pour son client NAVAL GROUP un Chargé de formation – F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.


Responsabilités :

1. Assurer la préparation des lots de formations.
2. Appliquer et optimiser l'organisation définie sur des lots de formations du Work Package (Responsable de lots de formations).
3. Collecter les besoins de formations en données d'entrée et des prérequis (saisonnalité, prérequis formations, habilitations, etc.) nécessaires à la réalisation de son activité et réaliser leur collecte.
4. Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes.
5. Garantir la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires (formateurs internes, salles de formation, matériels divers).
6. Proposer un choix d'organismes de formation et de prestataires externes.
7. Piloter ses lots de formations.
8. Appliquer les process établis (fiches guides, modes opératoires), veiller à leur application de manière conforme et signaler tout dysfonctionnement.
9. Intégrer le pilotage de son activité à l'organisation du département.
10. Appliquer le plan de prévention.
11. Suivre régulièrement et établir un reporting du suivi des formations organisées et dispensées, des activités confiées à la sous-traitance, de l'atterrissage de fin d'année et des coûts.
12. Suivre la conformité des formations.
13. Animer les points d'arrêts ou points clés de ses lots de formations et les réunions de pilotage.
14. Suivre les fiches d'anomalies dans son périmètre.
15. Assurer la clôture de ses lots de formations.
16. Participer au retour d'expérience : partager le bilan des sessions dispensées et proposer des actions d'amélioration continue.
17. Contribuer à la sécurité en salles de formation.
18. Sensibiliser au respect des règles SSTE inhérentes aux activités du service, évaluer leur mise en œuvre et faire appliquer les exigences SSTE dans son environnement de travail.


Qualifications :

Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/ +3.

Expérience : vous êtes issu(e) d'une formation RH avec 2/3 d'expérience ou avec une expérience significative dans l'organisation d'évènements professionnels impliquant organisation et sens du relationnel.


Compétences techniques :

1. Ingénierie de formation.
2. Gestion de projet polyvalent.
3. Outils informatiques.
4. Mise en place d'outils de suivi/pilotage.

Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.

Recrutement dans le secteur de la Défense : nationalité française demandée (obtention habilitations).

Poste basé à Brest, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une mission de 3 mois (renouvelable selon plan de charge jusque 12 mois).

Horaires : Lundi au Vendredi.

Rémunération : à partir de 31K€ Brut annuel selon expérience.

Vous souhaitez intégrer une belle entreprise, à la pointe de la technologie navale et de défense, dans un environnement stimulant et bienveillant ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après avoir étudié celle-ci, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique.

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