Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Recrutement de 1 mois susceptible d'être renouvelé.

Le technicien de maintenance (H/F) sera chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements en les maintenant dans un état optimum.
En cas de panne : analyse et dépannage des équipements. Le technicien doit être polyvalent pour effectuer des missions autre que la maintenance.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE
- Diagnostique et contrôle des machines, installations et équipements (Machines de blanchisserie, lave-vaisselles industriel, lave bassin, lits
électriques, lèves malades, climatiseurs)
- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative. - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
- Possibilité d'Astreinte Technique après période d'essai

COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE
- Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements. - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Détecte l'origine d'une panne. - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. - Respecte les règles de sécurité. - Travaille en équipe
- Effectue le nettoyage et dépoussiérage de différents équipements.

COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE
- Lecture d'un plan ou un schéma technique. - Maîtrise de l'outil informatique
- Respecte les règles de méthodologie. - Respecte les règles de sécurité. - Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
- Analyse des données de maintenance. - Réalise les interventions nécessitant une habilitation
- Renseigne les supports de suivi d'intervention. - Polyvalence.

Travail de journée du lundi au vendredi.

Experience: Débutant accepté - si qualification récente

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.