Au sein de l'un de nos clients du secteur Énergie vous intégrerez une équipe Agile et dynamique qui accompagne cet acteur dans sa transformation numérique. Vous interviendrez en tant que membre à part entière de l'équipe dont la mission est de développer une plateforme « Industrielle Internet des Objets » (IIoT). Vous serez épaulé(e) par les forces vives de l'agence qui vous apporteront conseils, assistance et support dans le développement de vos compétences.
Objectifs de la mission :
Intégré(e) au sein du programme « DIGITAL FACTORY » et encadré(e) par un référent SII, expert et passionné, vous aurez pour mission de développer des tests automatisés de bout en bout, entre la partie Edge et la partie Cloud. Vous collaborerez avec l'équipe DEVOPS afin de vous assurer de l'intégration de ces tests dans le processus d'intégration continue. Dans ce contexte, vous participerez à l'ensemble des phases du projet :
- Définition de la solution,
- Développement des tests automatiques,
- Intégration et validation de la solution dans les pipelines CI/CD,
- Rédaction de documentation technique.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une École d'Ingénieur en dernière année d'études ou d'une formation universitaire Bac +5.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Tests Automatiques, Python, Kubernetes, Microsoft Azure, DEVOPS.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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