Coordinateur / technicien méthodes secteur réparation

VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Generation & Transmission", cela signifie concevoir et fabriquer les meilleurs câbles au monde. Nous réalisons des projets EPCI clés en main partout dans le monde. Cela implique que nous disposions des meilleurs outils et équipements, ainsi que des personnes possédant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour installer et entretenir ces câbles.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Au sein d’une usine de production de 160 salariés, spécialisée dans la conception et la fabrication de câble électrique de haute technologie pour le marché de la construction navale, du nucléaire et de l’infrastructure ferroviaire.

Le service PERFORMANCE recherche un(e)

Coordinateur / Technicien Méthodes Secteur Réparation - Coupe (H/F)

Vous trouverez ci-dessous les missions du poste :

Il assure les fonctions de coordinateur et support de production pour garantir le flux physique et informatique de l’atelier en total respect des consignes de sécurité. Il améliore les Processus de remise en conformité, de coupes des câbles. Il améliore les postes de travail (sécurité, ergonomie, performance)

Missions permanentes

1. Coordonner l’activité en termes de moyens matériels et de ressources humaines ;
2. Collecter et suivre les échantillons prélevés pour le laboratoire d’analyse en lien avec les contrôles exigés par les clients ;
3. Saisir et traiter dans SAP les informations nécessaires ;
4. Suivre la bonne formation des opérateurs, créer des standards et vérifier leur application
5. Planifier, piloter et suivre les audits 5S de son périmètre ;
6. Auditer les process de réparation et de coupes et proposer des actions d’amélioration;
7. Gérer les priorités en prenant en compte les exigences et contraintes des clients internes et externes

Résultats attendus

8. Accompagner l’équipe au quotidien pour respecter et optimiser les délais.
9. Former les opérateurs de l’équipe sur les différents bancs de réparation et coupe.

Dimension du poste

10. Horaire : journée

Formation

11. Bac +2 à dominante technique

Expériences

12. Expérience significative dans l’industrie dans des fonctions support production ou technicien méthodes
13. Expérience significative dans la coordination d’équipes de production et la gestion des flux

Savoir

14. Connaissances des machines de production et des produits
15. Connaissances des outils informatiques Office et ERP (SAP)
16. Aisance relationnelle

Savoir-faire

17. Coordonner et planifier les activités liées à la réparation et la coupe

Savoir-Être

18. Rigueur
19. Esprit d’équipe
20. Esprit d’analyse
21. Sens du résultat
22. Exemplarité
23. Force de propositions
24. Réactivité

Les candidatures sont à transmettre à votre manager et au service des Ressources Humaines jusqu’au 26 Avril 2024 (CV à jour et lettre de motivation) en main propre ou par mail au service RH. Sarah FRANQUES + Anaïs TURPIN / + anais.turpin@nexans.com

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

PROGRAMME DE COOPTATION

Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!