Talent Acquisition Specialist chez Edenred France | Recrutement sur les fonctions Commerciales et Marketing !
Nous recherchons notre futur Chef de projet monétique H/F, pour intégrer la Direction Marketing et rejoindre l’équipe de Geoffrey.
La finalité du poste ?
Le chef de projet monétique pilote la feuille de route des paiements et les spécifications fonctionnelles afin de proposer la meilleure expérience de paiement numérique aux utilisateurs.
Ce que vous trouverez chez Edenred !
* Onboarding pour vous accueillir, intégrer et accompagner !
* 2 jours de télétravail / semaine
* Des avantages & évènements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, participation, intéressement, la meilleure carte Ticket Restaurant, CESU…)
* Rejoignez une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler !
* Edenred France est, à nouveau, élu TOP EMPLOYER 2023.
Responsabilités :
* Mettre en œuvre la feuille de route des solutions de paiement pour Edenred France ;
* Projet & maintenance : Définition, priorités, mise à jour ;
* Gérer le déroulement de l’activité de paiement (tickets, incidents…) ;
* Proposer en permanence une amélioration/optimisation des paiements ;
* Analyser et challenger l'expérience Edenred ;
* Garantir la conformité avec les autorités nationales & de paiement ;
* Enquêter auprès des autorités ;
* Former, accompagner et alerter les équipes internes, notamment aux spécificités du paiement numérique.
Et si c’était vous ?
* Vous êtes jeune diplômé de l’école ENSI à Caen et souhaitez intégrer un grand groupe innovant et développer des compétences en chefferie de projet monétique ?
* Ou, vous n’êtes pas diplômé de l’ENSI mais disposez d’une première expérience de 2 ans en chefferie de projet monétique en entreprise, banque ou cabinet de consulting spécialisé dans ce domaine ;
* Anglais professionnel indispensable, le processeur de paiement est basé à Londres ;
* Maîtrise des outils informatiques – Bureautique (pack office)
* De bonnes capacités d’organisation pour structurer et prioriser vos activités,
* D’excellentes capacités relationnelles et de communication pour collaborer avec les métiers et les différents services internes ;
* Curiosité, leadership, adaptabilité, rigueur, proactivité reflètent votre personnalité au travail et vos aptitudes professionnelles ;
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