Sous la houlette de Claire PLAGNARD, notre Directrice Commerciale France, vos responsabilités seront les suivantes :
Développement Commercial :
* Prospection : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur pharmaceutique
* Réseautage : Établir et entretenir des relations solides avec des décideurs clés et des influenceurs du secteur.
* Développement de Partenariats : Mettre en place des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs du secteur.
Gestion de Portefeuille Clients :
* Fidélisation : Maintenir et développer des relations durables avec les clients existants, en assurant une satisfaction optimale.
* Conseil et Accompagnement : Offrir un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées aux besoins des clients.
* Suivi des missions : de l’enclenchement de la mission jusqu’à la clôture en passant par le suivi régulier et formalisé de son bon déroulement.
Stratégie et Planification :
* Plan d'Action Commercial : Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente et de croissance.
* Analyse de Marché : Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités de développement.
Développement de la Communauté de Managers de Transition :
* Recrutement : Identifier et recruter des managers de transition qualifiés pour renforcer notre réseau en lien avec l’équipe recrutement.
* Suivi : Assurer le suivi et l’intégration des managers de transition dans notre communauté, en leur offrant un accompagnement personnalisé.
* Animation de la Communauté : Participer à l'animation de la communauté de managers de transition par l’organisation d’événements, de wébinaires et de rencontres.
Profil Recherché :
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur Défense, avec une solide expérience en entreprise/société de services.
Compétences Commerciales : Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de comptes.
Connaissance du Secteur : Expertise reconnue du secteur Défense et de ses enjeux.
Qualités Personnelles : Dynamisme, esprit d'initiative, sens du relationnel et orientation résultats.
Ce que nous offrons :
Environnement de Travail : Un cadre stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Rémunération Attractive : Package salarial compétitif, comprenant une rémunération fixe et variable.
Avantages : Télétravail, tickets restaurant, prise en charge à 100% de l’abonnement aux transports en commun, et participation aux résultats de l’entreprise.
Rejoignez-nous ! Chez Expering, nous croyons que la convivialité et le professionnalisme vont de pair. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance d'un cabinet, leader du management de transition en industrie.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre page LinkedIn.
À propos de votre manager : Claire Plagnard, manager chez Expering, possède plus de 15 ans d'expérience en gestion d'équipes et en business development. Claire est reconnue pour son leadership collaboratif et son efficacité à atteindre des résultats .Pour en savoir plus sur son parcours, vous pouvez consulter son profil LinkedIn.
Expering est bien plus qu'un simple cabinet de management de transition spécialisé dans l’industrie. C’est un lieu où l’expertise technique et managériale se rencontrent avec convivialité et ambition. Nos clients apprécient notre savoir-faire dans des secteurs variés tels que l'énergie, la défense, l'aéronautique, le ferroviaire, et la santé. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Partner H/F basé dans la région Île-de-France spécialisé dans le secteur Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'Expering, c'est une équipe dynamique et humaine, où chaque membre a sa place et où l’innovation est au cœur de nos actions. Vous travaillez au quotidien avec une équipe soudée, comprenant la direction générale.
Chez nous, la convivialité rime avec professionnalisme et excellence.
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