Le GIP-CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public qui existe depuis 1993, son objet statutaire est le déploiement de l'enseignement supérieur, le développement de l'innovation en assurant la promotion des transferts technologiques et en favorisant la mise en oeuvre de programmes de recherche, et la vie étudiante.
Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 4 écoles qui proposent une offre de formations d'excellence à forte employabilité sur Redon (35) et Paris-Cachan (94) :
ESLI Redon :
Filière E-Commerce :
- Parcours Distribution et E-commerce en 3 ans à partir du niveau Licence
- Mastère 2 MLAI Option DE2D : Distribution, E-Commerce, Développement Durable en 2 ans
Filière Achats :
- Licence Professionnelle Logistique et Pilotage des Flux - option Management des Achats et des Approvisionnements en 1 an
- Mastère 2 MLAI Option MAS : Manager Achats Sécurisés, en 2 ans
Filière Logistique & Supply Chain :
- BTS ATI - Assistance Technique d'Ingénieur en 2 ans
- Bac +2 TSMEL - Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique
- Licence Professionnelle Logistique et Pilotage des Flux - option Conception et Amélioration des Processus Logistiques, en 1 an
- Bac +4 Responsable Logistique, en formation continue
- Mastère 2 MLAI LSI, parcours Logistique Sécurisée Intelligente, en 2 ans
Ingénierie :
- Diplôme d'ingénieur, Système d'Information, Logistique et Mobilités décarbonées, en 3 ans
Les différentes filières du Campus allient techniques et sciences du management. Les étudiants effectuent majoritairement leur formation en alternance soit en contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou encore en stage alterné.
Le GIP CEI anime aujourd'hui une communauté active de plus de 2500 anciens étudiants.
Les points forts des écoles du GIP CEI :
- Une pédagogie très « professionnalisante » s'appuyant sur de nombreux intervenants en poste chez les industriels et les employeurs ;
- Un accompagnement professionnel personnalisé (visites physiques en entreprises) ;
- Des offres de postes en alternance nombreuses et de qualité proposées par les entreprises partenaires ;
- Une forte mixité des apprenants (étudiants, salariés en postes, reconversion, formations continues) ;
- Des plateaux techniques pédagogiques uniques en France. Mission principale : gestion de stofks de composants de l'infrastructure ferroviaire.
Description du quotidien (activités et tâches) :
- Suivre et piloter le projet SC et le 5S en opérationnel, en partenariat avec le
coordinateur méthodes établissement, l'UO siège et les secteurs, le guichet
matière de Rennes,
- Suivi les standards, de la segmentation des stocks dans les secteurs, de la mise
en bac, de l'étiquetage des articles, de l'amélioration continue des points de stocks,
- Suivi les stocks UO et contrôler la cohérence du SI avec la réalité des stocks,
- Former les agents terrains sur les standards de la SC,
- Pilotage de l'amélioration des standards avec accord de la production,
- Rédiger les fiches de bonnes pratiques, de traçabilité, de contrôles SC.
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