En tant que Chargé d'Affaires Electricité, vous jouerez un rôle crucial pour la transformation énergétique de nos clients.
Chef.fe de projet Electricité
Vos missions :
- Piloter en totale autonomie des projets de maîtrise d'œuvre électricité en vous appuyant sur les assistants chargés d'affaires et dessinateurs.
- Réaliser les études de conception (APS, APD, PRO DCE) : réalisation des calculs de dimensionnement, plans en collaboration avec un dessinateur, estimations de coûts.
- Gérer le suivi des chantiers : de la direction de l'exécution des travaux aux opérations de réception des installations.
- Être l'interlocuteur Planair du client et des partenaires (architectes, BE TCE, etc.).
- Intervenir sur des études de faisabilité, des diagnostics, des phases concours, etc.
- En fonction de vos aptitudes commerciales, réaliser des actions de représentation de Planair lors d'événements, des actions de prospection, et rédiger des propositions commerciales.
- Contribuer à l'amélioration et au développement des prestations du groupe grâce à vos idées, votre créativité et votre rigueur.
Votre profil :
- Formation bac + 5 (université ou école d'ingénieurs) spécialisée en génie électrique, systèmes énergétiques, ou performance énergétique, ou une solide expérience dans le domaine.
- Minimum 3 ans d'expériences obligatoire (Bureaux d'études, entreprises) dans un poste similaire vous permettant d'être rapidement opérationnel.
- Pragmatique et curieux.se, une partie de votre mission se réalisera sur le terrain.
- Connaissances techniques pointues dans les domaines électriques (éclairage, courant fort/faible, etc.).
- Organisé.e, rigoureux.se et investi.e, vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Doté.e de bonnes capacités techniques, rédactionnelles et relationnelles, vous savez dialoguer de manière claire et constructive avec les clients, les responsables techniques et les autres spécialistes de Planair.
- Les projets techniques et performants vous motivent, et les défis complexes ne vous font pas peur.
- L'efficacité énergétique, les énergies renouvelables et le développement durable sont des sujets de motivation pour vous, et vous êtes force de proposition tant en interne qu'en externe sur ces sujets.
Conditions :
- Un CDI à temps plein ou 80 % sur base horaire ou forfait jours ;
- Un poste basé à Besançon ;
- Un salaire fixe selon expérience
- Des avantages sociaux/salariaux : prise en charge de la mutuelle à 80%, prime de vacances, Prime de Partage de la Valeur, tickets restaurants, prise en charge intégrale de votre abonnement aux transports en commun ;
- En cas d'éloignement domicile travail, la possibilité de télétravailler un ou deux jours par semaine selon votre autonomie et activité ;
- Un travail très varié et intéressant dans le domaine du bâtiment qui correspond à presque 30% des émissions de CO2 en France ;
- Un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise regroupant de nombreuses compétences pointues (PV, régulation, monitoring, data, physique du bâtiment, fluides, froid industriel, .) favorisant le développement technique personnel ;
- La possibilité de réaliser des projets variés et énergétiquement performants (industrie, tertiaire, etc..) ;
- Une ambiance dynamique et stimulante, au sein d'une activité en pleine croissance : vous aurez la possibilité si vous le souhaitez et selon vos compétences d'accompagner voire d'accélérer le développement de l'activité et d'évoluer au sein de celle-ci dans le cadre d'une implication dans la durée.
Pour tous renseignements complémentaires, Lionel Robbe et Yann Duval se tiennent volontiers à votre disposition.
Engagement : Dès que possible
Lieu de travail : Besançon
Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, références) sous format électronique.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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