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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Cheffe du Service Stratégie et Gestion Financière des Collèges, vous assurez le suivi administratif et financier des collèges publics, y compris en cités scolaires, et des collèges privés relevant de votre secteur. Dans ce cadre, vous réalisez le calcul des dotations et le suivi administratif et financier des collèges dont vous avez la charge. Vous êtes également chargé du circuit budgétaire et comptable pour le service et vous effectuez la préparation, le suivi, l'exécution du budget. Vous produisez des analyses (tableaux de bord) et réunissez tous les éléments d'appréciation d'ordre administratif et financier et d'aide à la décision. Vous participez à la réalisation des rapports des Commissions Permanentes et des Réunions Trimestrielles. Vous assurez vos missions en lien permanent avec les autres responsables de secteurs ainsi que les autres services de la direction.
Profil recherché
- Posséder des compétences juridiques (application des normes), financières et comptables (nomenclature comptable EPLE, indicateurs financiers, comparaison de ratios, ...), connaitre le cadre juridique applicable aux compétences départementales relatives aux collèges, l'organisation départementale et les circuits de décision.
- Etre à l'aise avec les outils informatiques (utilisation de moyens dématérialisés pour le contrôle et la réception des actesDem'act), logiciels métier (Astre Subvention, Edudata/Eduweb).
- Disposer de compétences rédactionnelles et d'argumentation, de capacité de synthèse.
- Savoir identifier les priorités et les problématiques, convaincre et avoir le sens du travail d'équipe.
#J-18808-Ljbffr
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