Monteur h/f

Description de l'entreprise

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €

Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national

Le nombre de salariés : 1500 salariés

Le nombre de matériels : 800 matériels

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Varces-allières-et-risset (38) un(e) Monteur H/F.

Et si c'était vous ?

Description du poste

1. Effectuer l’assemblage et le montage d’ensembles et/ou de sous-ensembles élémentaires ou complexes à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication ou d’une fiche d’instruction.

2. Préparer le poste de travail

3. Procéder aux vérifications nécessaires de bon fonctionnement du matériel avant le démarrage du chantier

4. Identifier les composants à assembler et adapter son outillage

5. Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure

6. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel

7. Aider à mettre en place les protections collectives et individuelles définies et fait respecter ces protections

8. Maintenir le chantier propre et rangé

Qualifications

9. GTIS/RC1 ou 2/Utilisation échafaudages/ARI/ATEX0

10. Bac technologique ou expérience minimum de 5 ans

11. Lecture et interprétation de plans industriels

12. Maîtrise des techniques d’assemblage et de manutention

13. Connaissance des risques liés aux activités

Informations supplémentaires

14. 13ème mois

15. Prime d’intéressement

16. Prime de participation

17. Epargne salariale

18. Mutuelle / Prévoyance

19. Panier repas

20. Heures supplémentaires et Astreintes

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant :

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.