Overview
Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l’accord en vigueur ).
Nous recrutons deux Spécialistes Supply Chain Groupe H/F en CDI pour notre site de Templemars (59)
What’s the job
Ce rôle est essentiel pour optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement de Kingfisher, en veillant à ce qu'elles soient efficaces, rentables et alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Le candidat idéal sera un moteur de transformation, capable de stimuler le changement, de travailler au-delà des cultures et de réinventer les pratiques traditionnelles pour obtenir des résultats exceptionnels.
* Intégrer les besoins de la chaîne d'approvisionnement dans les décisions produit pour maximiser la disponibilité client tout en réduisant les coûts.
* Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues, afin de renforcer l’efficacité et la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.
* Développer des partenariats stratégiques au niveau mondial, en collaborant avec fournisseurs, fabricants, équipes d’achat et enseignes de vente au détail.
* Agir comme un catalyseur interculturel, en anticipant et résolvant les problèmes opérationnels tout en maintenant l'engagement des parties prenantes à chaque étape.
* Repenser les pratiques existantes en proposant des solutions innovantes capables de dépasser les attentes des clients en constante évolution.
* Piloter le changement en menant des projets de bout en bout, avec des plans de contingence solides pour prévenir et gérer les perturbations.
* Apporter votre expertise et votre influence sur tous les aspects de la gestion de la chaîne d'approvisionnement pour devenir un partenaire clé et de confiance dans toutes les activités de l’entreprise.
Ce poste offre l’opportunité de transformer en profondeur la chaîne d’approvisionnement de Kingfisher, en favorisant innovation et excellence opérationnelle.
Great, apply now and help us to Power the Possible
#LI-CC1
What we offer.
Health Care and Life Insurance
Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).
Incentives
Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.
RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.
Staff Discount
Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).
Hybrid working (depending on some conditions).
Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).
Bonus
Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.
Transport Discount
Participation to public transport cost (60%).
Our Behaviours
At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours
1. Constantly improving our customer experience
2. Acting with humanity and care
3. Be curious
4. Thriving on learning, thinking beyond the obvious
5. Be inclusive
6. Acting inclusively in diverse teams to achieve together
7. Be agile
8. Working with trust, pace and agility
9. Be accountable
10. Championing the plan to deliver results and growth
Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.
Training & Development
There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.
Application Process
What to expect from our application process...
Step 1: Application
Send in your application via our Kingfisher Careers website.
Step 2: Review
A member of the Talent Acquisition team will then review your application let you know if you have progressed to the next stage of the process.
Step 3: Interview 1
You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.
Step 4: Interview 2
As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.
Step 5: Feedback
Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!
#J-18808-Ljbffr
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