A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos client l''un des principaux fabricants dans le domaine des capteurs industriels et de l'automatisation un adjoint au responsable des magasins H/F, sur ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les commandes clients
- Effectuer le conditionnement des articles avant expédition
- Assurer la gestion des stocks / FIFO / traçabilité / réapprovisionnement consommables
- Assurer la gestion des emplacements physiques et informatiques / entrées / sorties, les produits avec dates de péremption
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des différents magasins
- Être le soutien des différents magasiniers
- Optimiser les flux
- Optimisation des stocks, modification des emplacements, analyses en lien avec le service achats.
- Procéder à l'envoi de colis destinés à l'export, établir des listes de colisage et tous les documents administratifs.
- Etablir des chiffrages pour certains transports
- Gestion des consommables des magasins
- Effectuer l'inventaire tournant et annuel
Mission longue durée, 39h00 hebdomadaire
Poste sans management
Profil recherché :
Expérience souhaitée de 5 ans en Logistique/Magasinage
Connaissance des outils informatiques : Office / AS400
Niveau Bac
Anglais niveau intermédiaire minimum
Qualités incontournables : rigueur, discrétion, autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition.
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