Business analyst h/f

Business Analyst H/F


Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes



Découvrez votre future mission //


Contexte

-Clients : Secteur bancaire

-Equipe : 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs

-Méthode de travail : Méthodes agiles

-Rôle : Business Analyst



Missions

-Recueillir et participer à l'élaboration des besoins auprès des clients : rédaction de récits, organisation d'ateliers, aide à la priorisation dans le backlog en fonction de la valeur et des autres contraintes

-Optimiser la valeur délivrée, avec les priorités adaptées aux enjeux des métiers,

-Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile

-Rédiger le dossier de description fonctionnel

-Coordonner les autres travaux prérequis à la fabrication (architecture, data, exploitation, sécurité, test)

-Affiner les récits avec l'équipe technique et les lotir dans la backlog et les sprints à venir

-Assister sur le pilotage de sujets/projets : réaliser de supports, suivi des charges et des plannings

-Définir, maintenir et appliquer le plan de tests des produits tout au long du cycle de vie de fabrication.

-Assister sur le déploiement des évolutions

-Piloter les analyses des risques métier (ARM) en lien avec les métiers, afin de valider les mesures sur les préconisations de la sécurité des SI, le juridique, la conformité, RGPD,

-Maintenir à jour la documentation produit métier et fonctionnelle et réaliser des formations utilisateurs


Localisation

-Vannes (2 jours de télétravail)


Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

-BAC+5

-5 ans d’expériences en tant que Business Analyst

-Expérience dans le secteur bancaire appréciée

-Travail en contexte agile

-Vous aimez partager à la fois, vos connaissances, compétences et des moments de convivialité.


Le package salarial que nous vous proposons //


-Contrat : CDI

-Rémunération : Selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )

-Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…

-Avantages agence : Communauté techlead, Tech Dej mensuel, participation au BreizhCamp / Agile Tour/ Devoxx, prise en charge de la mutuelle à 65%, CSE

-Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages