Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Directeur de Magasin, vous aurez pour principales responsabilités :
Gestion des opérations commerciales :
* Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires,
* Mettre en oeuvre des stratégies commerciales et promotionnelles efficaces pour maximiser les ventes,
* Optimiser la présentation des produits et garantir un merchandising attrayant, conforme aux normes de l'enseigne.
Management et développement de l'équipe :
* Encadrer, animer et motiver une équipe de 15 à 20 Collaborateurs,
* Former et accompagner les équipes pour assurer un service client de qualité et développer les compétences de chacun,
* Réaliser des entretiens individuels pour fixer des objectifs, suivre les performances et encourager les talents.
Suivi des indicateurs de performance :
* Analyser et piloter les KPIs du magasin (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, etc.),
* Mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance du magasin,
* Gérer les stocks et superviser les commandes pour assurer une gestion optimale des flux de marchandises.
* Expérience : Vous avez une expérience en tant que Responsable ou Directeur de Magasin, idéalement dans le prêt-à-porter,
* Leadership : Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer et de mobiliser vos équipes autour des objectifs du magasin,
* Orienté résultats : Vous êtes motivé par la performance et l'atteinte des objectifs commerciaux,
* Sens du client : Vous avez un sens inné du service client et savez inspirer cet esprit à votre équipe,
* Gestionnaire rigoureux : Vous êtes organisé, attentif aux détails et à l'aise avec les chiffres.
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