Directeur comptable h/f

Crée en 2004, le Groupe INTM, spécialiste en conseil et en services numériques, s'inscrit dans une volonté de proximité et de performances opérationnelles.

Aujourd'hui, c'est plus de 1800 collaborateurs avec qui nous cultivons une proximité étroite, valeur même de notre ADN.

Grâce à cette confiance mutuelle entre INTM et ses collaborateurs, le Groupe connaît une forte croissance appuyée par des référencements durables avec de grands groupes dans toute la France, en Belgique et au Maroc.

Présent dans les secteurs de l'industrie, des transports, de l'assurance, de la banque, des télécoms, de l'énergie, etc, INTM est multi-spécialiste, avec un positionnement sur l'ensemble du cycle de vie du système d'information :

Les métiers du conseil et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA)

Les métiers dits techniques (MOE) : avec l'infrastructure et l'architecture technique

INTM accompagne ses clients sur des problématiques à fortes valeurs ajoutées autour de :

La transformation digitale, L'ingénierie réseau & système, BI Consulting et big Data, L'intelligence artificielle, La cyber sécurité, Le DEVOPS, La formation de nouveaux talents (via notre centre de formation agréé)

Une carrière clé en main vous attend au sein du Groupe INTM ! Le GROUPE INTM, entreprise de conseil et de services du numérique, recherche son futur Directeur Comptable H/F, poste situé à Levallois-Perret ;

Sous la responsabilité directe du Président du Groupe, vous supervisez avec l'appui de votre équipe, l'ensemble de la comptabilité des sociétés du Groupe INDIGO (plusieurs entités juridiques).

Vous êtes le garant de la production des comptes sociaux et des déclarations fiscales des entités du Groupe. Vous jouez également un rôle clé dans la transformation et la modernisation des processus comptables du Groupe.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Responsabilité de la production des comptes :
- Piloter l'ensemble des travaux comptables et garantir la production des comptes sociaux (compte de résultat, bilan, cash-flow, hors bilan).
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers de révisions comptables.
- Assurer la production mensuelle des comptes sociaux, l'établissement de situations semestrielles, et préparer les éléments permettant l'établissement des comptes consolidés.
- Mettre en place des contrôles internes et des procédures afin de garantir la conformité des comptes sociaux et le respect des délais de clôture définis par le groupe.
- Conseiller et apporter une expertise aux filiales sur les sujets comptables et fiscaux.
- Vous participerez avec la Direction aux réunions avec le cabinet juridique et vous serez l'intermédiaire avec nos commissaires aux comptes.
- Garantir la production des :
- Comptes annuels et annexes ainsi que des documents prévisionnels de gestion (Tableaux de bord de suivi de l'activité).
- Différentes déclarations fiscales (Liasse fiscale des sociétés fiscalement intégrées, IS, TVA, DES, CFE/CVAE) en lien avec le cabinet fiscaliste.

2. Encadrement des équipes :
- Animer et encadrer les équipes comptables (management direct de 11 comptables, en veillant à maintenir une communication régulière et fluide avec les équipes commerciales.
- Assurer le développement des compétences au sein de l'équipe à travers des formations adaptées à la fois outils et process.
- S'assurer que les équipes disposent des moyens et outils nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions.

3. Chef de projet sur la transformation :
- Piloter des projets de transformation comptable, incluant la migration d'outils et les changements de processus.
- Harmoniser les processus et méthodes comptables au sein du Groupe en partenariat avec les domaines métiers.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour moderniser, fiabiliser et optimiser les pratiques comptables (automatisation et digitalisation).

Participer à des opérations spécifiques de variation de périmètre du Groupe (acquisitions, TUP, fusions).

4. Supervision de la partie sociale :
- Vous participerez à l'optimisation des processus de paie avec la Responsable de la paie et celle des relations sociales pour son amélioration pour un périmètre de 2000 paies.
- La connaissance du logiciel SAGE PAIE et de la gestion de paie serait un plus.