Au départ des Grandes-Ventes, rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous avez la charge de :
- Réaliser des enlèvements et des livraisons (de lots partiels et camions complets) en Frigo, principalement sur l'axe Nord/Région Parisienne/Normandie en respectant la chaîne du froid principalement au départ du Site des Grandes-Ventes.
- Livraison principalement de client provenant de la restauration / crémier / boulangers / GMS / collectivités
- Charger (si nécessaire) et décharger la marchandise, en utilisant le transpalette.
- Contrôler et vérifier le chargement et le déchargement et gérer les emballages vides.
- Valider les documents de transport.
- Entretenir le véhicule (nettoyage, plein de carburant)
- Adapter vos itinéraires et vos temps de route en respectant les consignes pour le bon déroulement des missions.
PLANIFICATION avec départ de nuit à 00H30.
- Poste avec des missions variées, réalisées avec du matériel sécurisé et des équipements de qualité
- Dans un environnement professionnel valorisant l'autonomie et l'initiative et pratiquant un management de proximité
Une intégration en doublon ainsi qu'une formation à l'écoconduite vous permettront d'aborder ce nouveau poste en toute sérénité.
Convention Commerce de Gros - heures annualisées- contrat 164h67 soit 38h/semaine - prime annuelle + Frais de repas PDJ - Midi - Découchés
Experience: 2 An(s) - en conduite poids lourds
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Notre société SOCOPAL fait partie du Groupe Maison Henri Brunel (300 collaborateurs), qui accompagne, à chaque instant, les évolutions du commerce alimentaire des Hauts-de-France à la région parisienne en passant par la Normandie.
SOCOPAL basée à Saint Saëns (76), spécialisée dans le transport et la logistique de produits frais et surgelés.
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