Sous l'égide du Président du Syndicat Mixte, le Directeur Général assure le pilotage du Syndicat Mixte selon les orientations définies par le Comité Syndical
Au niveau institutionnel :
* Assurer le bon fonctionnement du Syndicat mixte, en étant garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de son organisation
* Définir les orientations stratégiques et organisationnelles de l'établissement en lien avec la Présidence et la Direction du Conservatoire
* Assurer l'exécution des décisions prises par le Comité Syndical
* Assister la Présidence dans ses fonctions en étant l'interlocuteur permanent et direct de l'autorité territoriale et des élus.
* Assurer la direction du personnel sur lequel il a autorité
* Animer le comité exécutif
* Assister au Comité syndical et au Comité Social Territorial en disposant d'une voix consultative
* Management des équipes opérationnelles
* Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs
* Coopérer avec les institutions du territoire et au plan national
* Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
* Superviser les actions de communication
Sur le plan des Ressources humaines :
* Manager l'équipe administrative et technique
* Elaborer et appliquer la politique et la stratégie en matière de ressources humaines.
* Superviser la gestion administrative du personnel,
* S'assurer de la qualité du dialogue social,
* Piloter le développement RH (formation et recrutement) et organiser les actions de communication interne
* Superviser la tenue des différentes instances : Conseil pédagogique, Conseil d'établissement, conseil d'antennes
* Assurer la coordination des responsables d'antennes
Sur le plan financier :
* Elaborer le budget annuel et suivre sa mise en œuvre
* Veiller à l'application des référentiels budgétaires
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