Rattaché(e) à un de nos projets pour un opérateur Telecom, votre rôle d'Ingénieur SRE Openstack recouvrira différents types d'activités :
- Administration du Cloud privé hébergeant une application stratégique : 5 Red Hat OpenStack Platforms 16.2 sur 2 sites et 3 environnements pour un total d'environ
200 noeuds, avec plus de 14K vCPUs et 150 TB de mémoire, hébergés sur des lames Cisco UCS, avec des backends de stockage Ceph et HPE 3PAR.
- Upgrade majeure des plateformes existantes en 17.1 :adaptation de la procédure aux spécifications du client, scripting et documentation des changements.
- Amélioration de la supervision d'OpenStack et d'autres composants de l'infrastructure.
Environnement technique :
Red Hat OpenStack / Jenkins / Bitbucket / Bash / Elasticsearch
Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et diffusion d'une culture DEVOPS et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.
Profil recherché :
De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ingénieur sur des projets à fortes valeurs ajoutées.
Vous possédez une bonne connaissance des infrastructures, ainsi que les outils d'intégration continue.
Le relationnel avec votre manageur et votre entreprise sont importants pour vous et source de promotion. Postulez !
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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