Responsable de la recherche

L’ENAC, École Nationale de l’Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe. Elle forme à un spectre large de métiers : des ingénieurs ou des professionnels de haut niveau capables de concevoir et faire évoluer les systèmes aéronautiques et plus largement ceux du transport aérien ainsi que des pilotes de ligne, des contrôleurs aériens ou encore des techniciens aéronautiques.

Ses laboratoires de recherche sont à la pointe de l’innovation et travaillent activement en coopération avec des universités internationales de haut niveau pour un transport aérien toujours plus sûr, efficace et durable.

L’ENAC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel – grand établissement (EPSCP-GE), sous tutelle de la DGAC (Direction Générale de l’Aviation Civile), Direction du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire. L’ENAC comprend une direction générale localisée à Toulouse et 8 sites en France.



Pour soutenir sa dynamique en faveur de la promotion de la diversité, l’ENAC facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.



Le Laboratoire ENAC est l’entité regroupant l’ensemble des acteurs de la recherche de l’ENAC. Il a pour mission principale de conduire des activités de recherche afin de produire de nouvelles connaissances nécessaires à l'évolution du transport aérien et de les diffuser afin de contribuer au haut niveau et à l’attractivité des formations de l'ENAC. Un projet de création d’un laboratoire commun ENAC – ISAE-SUPAERO (sous forme d’une unité mixte de recherche) est en cours, vous prendrez vos fonctions dans ce contexte et avec les missions (décrites ci-dessous) associées.

En tant que responsable de la recherche de l’ENAC, vous aurez pour missions :

En termes de politique scientifique

* D’élaborer et formaliser, en collaboration avec le directeur des études et de la recherche et les responsables d’équipes de recherche et responsables des axes de recherche, la politique scientifique de l’ENAC, et de contribuer à l’élaboration de la politique scientifique du futur laboratoire commun.

* De définir et promouvoir les objectifs annuels de la recherche, notamment en matière de formation doctorale et de formation par la recherche au sens plus large, de publications, d’organisation de conférences et séminaires, de montages de projets

* D’élaborer la stratégie court et moyen terme de réponses aux appels à projets et de valorisation de la recherche, en liaison étroite avec le responsable du développement d’une part, et les équipes/axes de recherche d’autre part

* D’élaborer et formaliser, en collaboration avec la cheffe de l’équipe support à la recherche, les responsables d’équipes de recherche et responsables des axes de recherche, la politique de valorisation du laboratoire (brevets, publications, dissémination, science ouverte, …)

En termes de rayonnement

* De contribuer à la réflexion et au développement de la politique partenariale de la recherche au niveau régional, national et international, notamment :

o D’organiser la participation de la recherche ENAC aux instances locales (UT, écoles doctorales, Aerospace Valley, collectivités territoriales, services de l’Etat, industriels, etc.), nationales et internationales le cas échéant

o De contribuer à maintenir le lien institutionnel du Laboratoire ENAC avec la tutelle DGAC

* De garantir la participation de l’ENAC au sein de la fédération de recherche ENAC-ISAE SUPAERO-ONERA



En termes de management et pilotage

* D’assurer la responsabilité fonctionnelle (animation et pilotage) du Laboratoire ENAC et la responsabilité hiérarchique de l’équipe support à la recherche, du responsable du développement business de la recherche et des plateformes de recherche.

* De participer aux instances de coordination bilatérales entre l’ENAC et ISAE-SUPAERO, dans le cadre du rapprochement entre ces deux établissements, et d’assurer la direction du futur Laboratoire commun ENAC – ISAE-SUPAERO, en alternance avec son homologue de l’ISAE-SUPAERO

* De veiller à l’animation, la circulation d’information, l’adhésion et la cohésion sociale des personnels du Laboratoire ENAC

* De participer à la feuille de route des recrutements d’enseignants-chercheurs, d’ingénieurs de recherche et de personnels administratifs

* De décliner et mettre en œuvre, en s’appuyant sur l’équipe support à la recherche, les politiques de recherche et d’administration de la recherche nationale et européenne

* D’organiser et animer, en collaboration avec le chef de département SINA, le DER et la cheffe de l’équipe support à la recherche, les instances de pilotage de la recherche, et d’en rendre compte, notamment le Conseil de la Recherche (en collaboration avec son Président) et les Comités de Pilotage du laboratoire

* D’élaborer et de maintenir les tableaux de bord et indicateurs (dont ceux nécessaires au suivi du Contrat d’Objectif et de Performances de l’ENAC)



En termes d’administration du laboratoire

* De participer, en lien étroit avec la cheffe de l’équipe support à la recherche, à la structuration et l’organisation du laboratoire:

o vous avez la responsabilité du budget du laboratoire

o vous êtes garant du fonctionnement du laboratoire et de son évolution en fonction des évolutions nationales et internationales

o vous êtes pilote du processus ISO 9001 « CHERCHER »

o vous préparez les évaluations recherche du HCERES au sein du laboratoire. A ce titre, vous contribuez, dès votre prise de fonction, à l’élaborer le dossier « recherche » qui sera soumis au HCERES dans le cadre de la vague A d’évaluation (dossier à soumettre mi 2025)



En termes d’activité scientifique

* De conduire, dans un volume à définir, une activité de recherche pouvant inclure la direction de thèse, dans l’une des équipes/axes de recherche de l’ENAC et la participation ponctuelle à certains enseignements et projets de recherche



Savoir-faire :

· Expérience avérée dans l’animation d’une équipe pluridisciplinaire de recherche.

· Travail en équipe

· Capacité à synthétiser

· Capacité à communiquer

· Capacité à écouter et déléguer

· Maîtrise et expérience avérée des techniques managériales (conduite de projets, de réunions, GRH, tableaux de bord, auto-évaluation, etc.)

· Rigueur.



Compétences nécessaires au poste :

· Enseignant-chercheur actif, titulaire d’un doctorat, de l’Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) et de la qualification dans l’une des sections du CNU parmi celles dont relève la recherche faite à l’ENAC

· Maîtrise d’un ou plusieurs domaines scientifiques du périmètre de recherche de l’ENAC

· Connaissance et expérience démontrée des organismes d’enseignement supérieur ou de laboratoires de recherche et de leur environnement national et international.

· Anglais courant exigé (C1 minimum)



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CDD de 3 ans avant CDI

N'hésitez pas à appuyer votre candidature de tout document que vous jugez important en plus d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.

Le recrutement fera l’objet de plusieurs entretiens, dont un devant un jury