Responsable informatique (h/f)

Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine et en pleine croissance dans le domaine des énergies, en tant que Responsable système information H/F en CDI.

Ce leader mondial international, se distingue par son engagement envers l'innovation et ses valeurs humaines ! Votre quotidien...

- Encadrer les équipes internes et externes : superviser une équipe de 5 chargés et gestionnaires spécialisés en réseau et sécurité.
- Définir les orientations stratégiques et les budgets : élaborer les trajectoires et les prévisions budgétaires pour les réseaux et les télécommunications.
- Mettre en œuvre les stratégies informatiques du Groupe.
- Évaluer et optimiser le système d'information pour accompagner son évolution, sa modernisation, et l'amélioration continue de ses performances.
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données en instaurant des politiques et procédures solides.
- Superviser l'infrastructure technologique (réseaux et systèmes informatiques) pour assurer un haut niveau d'opérationnalité et de sécurité des systèmes.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour identifier les besoins métiers et proposer des solutions innovantes et performantes.
- Contribuer aux initiatives 3Q6S et maintenir les standards du Groupe en termes de qualité et de sécurité. Et si on parlait de vous...

?? De formation supérieure en informatique, avec expérience sur des postes à responsabilité au sein d'une DSI.
? Familier(e) de l'environnement industriel et de ses contraintes techniques et organisationnelles.
?? Être capable d'agir dans l'opérationnel tout en sachant prendre du recul.
? Connaissance générale des protocoles et des technologies réseau (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, etc.).
? Compétences en gestion de serveurs (Microsoft, VMWare) et de pares-feux.
? Compréhension des concepts de sécurité réseau et des bonnes pratiques de cybersécurité.
?? Maîtrise de l'anglais.?

Conditions & avantages :
- CDI Temps plein
- Intéressement / Participation
- CSE
- Tickets restaurants
- Statut cadre
- Prise de poste dès que possible
- Salaire entre 50 et 60 K brut annuel, en fonction du profil
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus, postulez !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap



Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.