Chez Mindeo, nous sommes bien plus qu'une simple start-up. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, 100% remote, flexible et ambitieuse, animée par une vision : révolutionner l'éducation en ligne sur le marché francophone !
Nos Valeurs Fondamentales :
1. Liberté : Travailler à distance, avec des horaires flexibles.
2. Dépassement de Soi : Relever des défis et favoriser la croissance personnelle et professionnelle.
3. Apprentissage Continu : Promouvoir la curiosité et le développement constant.
4. Have Fun : Maintenir une atmosphère de travail positive et stimulante.
Afin de développer sa branche de Private Equity, Mindeo recherche 3 Partner Chief Operating Officer qui seront chargés de développer les activités de nos Business Unit. En tant que Partner COO, vous devrez travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Mindeo et de la BU pour structurer, faire croître, et accroître la profitabilité de ses activités.
Responsabilités :
1. Gérer et superviser les opérations quotidiennes de la BU, en mettant en place un processus de pilotage efficace basé sur les OKR fixés.
2. Recruter, former et coordonner des A Players pour garantir l'excellence opérationnelle.
3. Concevoir des stratégies, en partenariat avec le COO Private Equity et les équipes de Mindeo, afin de scaler les contenus de nos partenaires, leurs campagnes marketing - notamment avec la mise en place d’un programme d’affiliation - ainsi que des activités de closing.
4. Développer la stratégie produit de ses formations, afin d’accroître la satisfaction client et le chiffre d’affaires, notamment en développant une offre backend.
5. Élaborer et assurer le suivi des objectifs opérationnels et financiers en lien avec la stratégie de l’entreprise.
6. Suivre les KPIs du business et améliorer le système de suivi et collecte de données : paid ads, content organic, closing, setting, résultats clients.
7. En partenariat avec Mindeo, structurer le pôle finance et légal afin d’analyser les dépenses et les recettes de la société en vue d’optimiser l’EBITDA, ainsi que de gérer les risques juridiques, financiers ou opérationnels de la société.
8. Optimiser et standardiser les processus et les flux de travail via Notion, Zapier etc.
9. Cultiver une culture de la performance, de la responsabilité et de l’amélioration continue.
10. Focaliser sur l'innovation dans les produits ou services : Encourager l'innovation en soutenant les initiatives d'amélioration continue au sein des équipes.
Qualifications :
1. Solide expérience en management, notamment dans la gestion d’équipes.
2. Expérience de 3+ années en tant que directeur des opérations ou dans un rôle similaire.
3. Gestion d’équipes de plus de 30 collaborateurs.
4. Expérience prouvée dans la gestion de projets complexes.
5. Compétences analytiques pour évaluer la performance des opérations.
6. Grande rigueur et sens de l’organisation pour assurer le suivi et la coordination des différentes tâches.
7. Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
8. Savoir faire preuve d’une grande réactivité et flexibilité.
9. Être autonome et proactif.
10. Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Avantages :
1. Liberté géographique : Profitez d'une mission long terme 100 % en télétravail vous permettant de travailler depuis l'endroit qui vous convient le mieux.
2. Liberté temporelle : Définissez vos propres horaires de travail.
3. Indépendance : Fixez vos objectifs de manière collaborative.
4. Tarif attractif : Profitez d'une rémunération compétitive.
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