Charge de gestion comptable et financiere - c.c.a.s. de sarzeau

CHARGE DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE - C.C.A.S. de SARZEAU

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Expert

Rémunération: Non renseigné

La Ville de Sarzeau, commune de 9246 habitants en Presqu'île de Rhuys - Golfe du Morbihan, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Comptable et Financière pour le service des finances-comptabilité mutualisé au sein de la commune et du CCAS de Sarzeau.

MISSIONS :

1. Au sein d'un service de 4 agents :
* En charge spécifiquement du suivi comptable et budgétaire du CCAS :
o Exécution budgétaire et comptable
o Gestion des P503 et des dépenses à régulariser
o Traitement des opérations de fin d'exercice
o Gestion et suivi du patrimoine
o Déclarations de TVA
o Suppléance de la responsable de service en relation avec la Directrice du CCAS
1. En appui de la Responsable Budget-comptabilité :
* Préparation budgétaire des budgets CCAS
* Éditions budgétaires et opérations de clôture d'exercice
* Préparation des rapports au conseil d'administration

Profil recherché :

* BAC +2 minimum en comptabilité et gestion
* Expérience significative en service comptabilité-finances d'une collectivité (ou assimilé)
* Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
* Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (BL gestion financière, patrimoine, emprunts...)
* Création et tenue de tableaux de bords
* Rigueur, méthode

CANDIDATURE : à transmettre avant le 30/03/2025 à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr

Contact : Eric BOULBEN, Responsable des ressources humaines, 02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr