Mécanicien / mécanicienne (h/f)

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en charge de l'entretien et la réparation des machines et des véhicules. Il /Elle est responsable de la fonctionnalité et de la fiabilité des machines, des moteurs et des systèmes mécaniques.

Missions principales :
- Suivi technique et administratif du parc véhicule, engins et petits matériels
- Assistance occasionnelle sur les chantiers
- Entretien et rangement de la base technique

Activités et tâches :
- Identifier les problèmes et dysfonctionnement des machines, engins.
- Réparer les pannes, remplacer les pièces usées et les composants cassés
- Démonter et remonter les pièces des véhicules, engins et machines
- Tester chaque véhicule avant chaque déplacement afin de s'assurer de l'absence d'anomalies ou de dysfonctionnement
- Effectuer les activités d'entretien ordinaire des véhicules (contrôle technique .)
- Entretenir les outils de travail
- Nettoyer et ranger la base (parc véhicule, engins et machines)
- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces

Difficultés et spécificités du poste :
- Déplacements à prévoir en IDF et ponctuellement hors IDF
- Travail en extérieur

Compétences et qualités requises pour le poste :
- Connaissance du système mécanique des véhicules, engins et machines
- Compétences dans l'hydraulique
- Respecter les règles de sécurité
- Compétences dans le diagnostic et évaluation de pannes
- Capacité d'utiliser les outils et/ou instruments de réparation
- Être organisé
- Avoir le sens de l'observation
- Permis B indispensable
- Permis C souhaitable

Experience: 1 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.