Conducteur / conductrice de bus (h/f)

RH24 recrute des conducteurs de bus (H/F) - 4 postes à pourvoir:

Votre mission:
Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service.
Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
Être responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers.
Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.
Votre profil:
Vous êtes titulaire du permis D et la FIMO voyageurs et carte conducteur à jour.
Vous travaillez en toute autonomie.
Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public.
Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. Nous recherchons des personnes disponibles, flexibles et qui pourront facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Formation Continue Obligatoire (FCO),Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Conduire un véhicule routier,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Réaliser le règlement de prestations de services,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,PERMIS D,CARTE CONDUCTEUR,FIMO

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.