La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud (23 communes, 358 000 habitants, 1500 agents) intervient dans de nombreux domaines : aménagement du territoire, transports, développement économique, culture, sport, eau et assainissement, traitement des déchets... Afin d’accompagner le Président et l’exécutif dans la mise en œuvre des orientations politiques, nous recrutons pour le cabinet du Président :
UN COLLABORATEUR DE CABINET DU PRESIDENT (H/F)
Poste basé sur le site d’Evry-Courcouronnes
Au sein du Cabinet du Président, composé d’une dizaine de personnes, et sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous aurez pour principales missions de (d’):
• Contribuer au bon fonctionnement du bloc communal et donc du lien entre l’agglomération et ses communes membres,
• Assurer un rôle de conseil et d’appui stratégique auprès du Président et des élus de l’exécutif,
• Participer à la mise en œuvre des orientations politiques et assurer le suivi de dossiers stratégiques,
• Assurer la rédaction de notes, discours et argumentaires pour le Président et les élus,
• Assurer un lien permanent avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels,
• Accompagner le Président ou les élus dans des déplacements et événements publics,
• Organiser et coordonner les rendez-vous et réunions en lien avec les services et la cheffe de cabinet,
• Assurer une veille stratégique et territoriale sur les enjeux locaux et nationaux,
• Effectuer le suivi de champs thématiques liés à la transition sociale et écologique (mobilités douces, énergie, agriculture et alimentation…). La nature et l’évolution des sujets suivis peuvent évoluer en fonction du profil du candidat.
• Formation supérieure (Bac +5) en sciences politiques, droit public, affaires publiques, administration publique ou équivalent.
• Expérience significative dans un cabinet d’élu, une collectivité ou dans le domaine des affaires publiques.
• Connaissance approfondie des collectivités territoriales et des politiques publiques locales.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Sens de la diplomatie, de la confidentialité et forte aisance relationnelle.
• Disponibilité et réactivité, y compris en horaires décalés selon les impératifs du cabinet.
• Forte capacité à travailler en équipe
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir rapidement.
• Contrat de collaborateur de cabinet (CDD selon l’article 110 de la loi du 26 janvier 1984).
• Rémunération selon expérience et profil.
• Déplacements : Fréquents, permis B impératif.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
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