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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Placé.e sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous aurez pour missions :
Pilotage de l'établissement :
1. Elaborer, piloter, animer et évaluer le projet d'établissement, en lien avec les orientations de la Collectivité
2. Proposer et concevoir une offre documentaire et culturelle
3. Impulser et mettre en ½uvre une programmation en faveur de l'information et la sensibilisation des publics à l'actualité scientifique et culturelle, et développer un programme d'actions culturelles et d'Education artistique et culturelle (EAC)
4. Développer des partenariats permettant d'inscrire l'établissement dans une dynamique municipale et de territoire, dynamique sociale, culturelle et éducative
5. Avoir une fonction de conseil auprès de la direction des affaires culturelles et des élus
Gestion managériale, administrative et financière :
1. Recruter, encadrer, accompagner et évaluer le travail des agents de la bibliothèque
2. Elaborer et suivre le budget (dont ressources humaines en lien avec la DRHF), rédiger et suivre les dossiers de demande de subventions
3. Assurer la communication de la bibliothèque auprès de ses usagers et du grand public, en lien avec la Direction de l'Information et de la Communication
4. Piloter les instances et réunions nécessaires au fonctionnement de la bibliothèque (réunions d'équipes, groupes de travail...)
5. Assurer une veille juridique du cadre réglementaire et veiller au respect de celui-ci
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste à 36 heures - Grande disponibilité - semaine du mardi au samedi - 25 CA et 26 RTT - CET
* Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
* CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable
Profil recherché
Profil :
* Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre ou de la culture, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en bibliothèque/médiathèque
* Bonne connaissance des partenaires institutionnels
* Aptitude au management, qualités d'innovation et sens du travail en équipe
* Maîtrise des enjeux liés à l'évolution de la lecture publique, ainsi que les outils informatiques standards et métiers
* Sens de la qualité du service public, diplomatie et adaptabilité
Dossier de candidature (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 02/07/2025
Responsable d'une unité de bibliothèque
#J-18808-Ljbffr
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