Description du poste
SEGULA recherche un acheteur spécialisé dans les achats digitaux pour accompagner le déploiement de solutions technologiques dans ses processus industriels, supply chain, et fonctions support. Rattaché(e) à la direction des achats, vous jouerez un rôle clé dans la sélection, la contractualisation et le pilotage des fournisseurs technologiques au service des projets digitaux du groupe.
Missions principales
* Gérer les achats de solutions digitales : logiciels (PLM, ERP, MES, BI), outils collaboratifs, prestations IT, cybersécurité, infrastructure cloud, services SaaS.
* Accompagner les projets internes de digitalisation (industrie 4.0, automatisation, data analytics, IoT, etc.) en tant que partenaire achats.
* Rédiger les appels d’offres, analyser les propositions, négocier les conditions commerciales, juridiques et contractuelles (licences, SLA, RGPD, propriété intellectuelle).
* Piloter la relation fournisseurs : performance, conformité, innovation, évolution des solutions.
* Collaborer étroitement avec les directions IT, transformation digitale, production et juridique.
* Veiller à la maîtrise des coûts, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire.
* Suivre le marché des solutions technologiques, détecter les innovations pertinentes pour les métiers aéronautiques.
Qualifications
* Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce, spécialisation achats ou systèmes d'information).
* Expérience réussie dans les achats IT/digitaux, idéalement en environnement industriel ou aéronautique.
* Solide compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information, à la sécurité informatique et aux modèles de licences.
* Compétences en négociation, analyse contractuelle et gestion de projets transverses.
* Anglais professionnel requis (documents contractuels, fournisseurs internationaux).
* Curiosité technologique, esprit d’initiative, sens du service interne.
Informations supplémentaires
Disponibilité : Démarrage ASAP
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Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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