Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Partenaire ANSSI, certifié PASSI RGS et LPM, la Business Unit Cybersécurité sécurise les infrastructures des industries les plus critiques (nucléaires, militaires), nous protégeons les informations les plus sensibles (Lettre recommandée électronique, Signature Notariale, etc.). Nous proposons un accompagnement global : de la conception jusqu’aux services managés, en passant par l’intégration systèmes & sécurité, le conseil ainsi que la délégation d’expertise (AT).
Description du poste
Nous recrutons un/une Expert PKI pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de l’agence Innovation R&D qui assure le développement depuis des années d’une large gamme de solutions souveraines pour la cybersécurité, dans un but de créer, cloisonner, superviser, la confiance numérique à travers nos services et nos solutions souveraines.
Vos missions :
1. Réaliser des études de marché, à l’accompagnement de la stratégie commerciale des produits TRUSTY (PKI, horodatage, coffre-fort numérique, signature).
2. Assurer une veille économique et technologique de façon à toujours connaître les nouveautés et les tendances.
3. Participer à la définition de la stratégie pour chaque produit en fonction des offres concurrentes et des demandes du marché.
4. Concevoir et mettre en œuvre d es infrastructures à clé publique (PKI) à grande échelle pour répondre aux besoins de sécurité des organisations : EJBCA, OpenSSL, keytool (Java), SignServer Time Stamp Authority, GnuPG...
5. Gérer le cycle de vie des certificats, y compris la délivrance, le renouvellement, et la révocation des certificats, CRL, OCSP, ACME et SCEP.
6. Mettre en œuvre des politiques de gestion des certificats conformes aux exigences de sécurité et de conformité, y compris celles spécifiques à des réglementations telles que le RGS de l'ANSSI...
Environnement technique :
7. Cryptographie et technologies de sécurité : Authentification forte, chiffrement, signature électronique, cachet serveur, cartes à puce, réglementation eIDAS, Critères Communs & certification ANSSI.
8. Protocoles de sécurité, normes et algorithmes de chiffrement :, PKCS, RFC/PKIX, eIDAS, ETSI, RGS, HSM, CRL, OCSP, SSL/TLS et TSP.
9. Systèmes de gestion de cartes (CMS) : gestion des cartes à puce et des certificats associés.
10. Standards du National Institute of Standards and Technology (NIST) en matière de cryptographie, tels que le Federal Information Processing Standards (FIPS).
Qualifications
De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des PKI (Infrastructure à Clé Publique). La maîtrise de la conception, de la mise en œuvre, de la gestion et de la maintenance des infrastructures à clé publique est indispensable à l’exercice de votre fonction.
Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes persévérant(e) et rigoureux(se) ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Intégrer l’Agence Innovation R&D, c’est aussi :
11. Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
12. Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
13. Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
14. Du télétravail, si le projet le permet.
15. Une mutuelle prenant en charge votre famille.
16. Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
17. Une prime vacances et de cooptation.
Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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