La différence c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.
Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.
Votre avenir commence ici!
Nous recherchons un Ingénieur électricité H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Lyon.
Les missions du poste sont les suivantes :
1. Rédiger les CCTP et DPGF pour toutes les phases de conception.
2. Dimensionner les architectures CFO/CFA/SSI et réaliser les notes de calcul.
3. Préparer les minutes pour les plans des projeteurs.
4. Intégrer les spécificités HT/BT, groupes électrogènes, et ASI.
PROFIL RECHERCHE
1. Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre.
2. Expertise en dimensionnement CFO, CFA, SSI (bilan de puissance, calculs électriques et d’éclairement).
3. Connaissance des spécificités HT, BT, groupes électrogènes et ASI.
4. Maîtrise des logiciels CANECO, DIALUX EVO, et visionneuse de maquettes numériques 3D.
5. Rigueur, autonomie et capacité à collaborer efficacement avec les projeteurs.
Type d'emploi : CDI
Salaire : Entre 35k et 50k € par an selon potentiel
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Délai moyen : 2,5 semaines
1. Etape 1 : Pré qualification téléphonique
2. Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
3. Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
4. Etape 4 : Proposition d'embauche
Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?
1. Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation
2. Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante
3. Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences …
4. De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial
5. De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
6. Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.
Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
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