Employé(e) polyvalent(e) (h/f)

CDI 35h décomposé comme suit:
- de novembre à mars : vous serez en charge du ménage des logements des jeunes hébergés en permanence et des locaux collectifs, du service et de la lingerie.
- d'avril à Juin : à la mission précédente s'ajoutent le service et le ménage des logements des groupes scolaires dans une équipe renforcée
- En juillet et août : service, ménage, lingerie avec l'équipe de saisonniers.

Compétences nécessaires :
- le sens de l'organisation ;
- rigueur et soin dans la réalisation des missions ;
- une bonne gestion du temps et des priorités afin de respecter les plannings ;
- l'efficacité et la réactivité ;
- l'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe ;
- l'utilisation et la maintenance des outils et produits qui font partie du matériel de travail fourni par l'employeur ;
- la discrétion, le respect de la vie privée des clients ou des personnes qui se trouvent sur le lieu de travail ;
- un bon relationnel et une bonne communication avec vos collègues et les personnes accueillies ;
- le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.

>>> vous devez avoir une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage : Agent de nettoyage industriel, ou femme de chambre...etc pour candidater à cette offre.
Des compétences avérées en cuisine seraient appreciées.

Prise de poste dés que possible
Salaire brut :1810 euros brut / mois
Mutuelle et 13è mois selon le cadre fixé par l'employeur.
Horaires : selon planning et occupation des lieux, horaire continu en majorité, fin de service 20h30
Nombre d'heures /semaine : selon la période de 21 à 35 heures si compétence en cuisine
Weekend travaillé exceptionnellement

Experience: 1 An(s) - nettoyage, femme de chambre (h/f)...

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.