A propos de l'entreprise :
Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats. Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos du poste :
Au coeur du BigData Groupama, au sein de la Division Data, nous recherchons un(e) futur(e) Manager de pôle Projets.
Dans un contexte de SI data centré, l'éco-système OCEAN (platefOrme Commune de donnEes et d'ANalyses) vise l'instruction, la conception et le développement des solutions Data, déclinée au travers de 2 pôles Décisionnels, 1 pôle des autres usages data (vision client 360, lutte anti-fraude...) et 1 pôle transverse dédié à l'instruction des demandes clients et la Gouvernance Data.
Les solutions sont basées sur des technologies performantes et résilientes autour de 2 plateformes de données et d'une plateforme évènementielle. Les développements sont réalisés en environnements Spark Scala et ETL Informatica.
Mission : En tant que Manager d'un Pôle Projets Décisionnels et dans le cadre des processus G2S, vous assurez :
- L'organisation des projets de l'équipe .
- Le pilotage des projets en vous appuyant sur les ressources et expertises G2S et en mettant en ouvre la stratégie de sous-traitance de la Division.
- La communication avec la MOA, les Métiers et les Programmes
- La production du reporting demandé par le pilotage de la Division.
Vous êtes garants de l'obtention des résultats, conformément aux engagements pris auprès des clients, notamment :
- Respect du cahier des charges, des délais et des coûts en conformité avec les normes et procédures de l'entreprise.
- Gestion des risques : alertes, force de proposition, élaboration de plan d'actions et suivi de ceux-ci.
- Suivi des évolutions, force de proposition et d'adaptation en regard de nouvelles contraintes ou de changements d'objectifs.
Vous assurez en outre une recherche permanente d'amélioration des résultats opérationnels et budgétaires.
En tant que Manager, vous assurez l'animation et l'organisation de vos équipes :
- Elaboration et suivi d'un plan d'amélioration continue de la performance de l'équipe.
- Gestion des collaborateurs, en récurrent et dans le cadre des entretiens annuels.
En tant que Manager ou par délégation du Responsable, vous pouvez représenter la Division auprès :
- D'instance client (Comité de Pilotage, Groupe de travail...).
- Des instances ou groupes de travail internes G2S.
- Des fournisseurs.
Profil recherché :
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