Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous.
En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e), vous serez responsable de fournir un soutien pratique et émotionnel à nos bénéficiaires. Vous les aiderez à accomplir les actes de la vie quotidienne, tels que se lever, se coucher, se laver et s'habiller. Vous serez également chargé(e) de préparer les repas, de faire les courses et de maintenir l'hygiène au sein du domicile. L'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) peut également accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication.
Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.
Pour ce poste le diplôme d'état d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'auxiliaire de vie (AVS) est obligatoire.
Pourquoi postuler au sein de notre agence ?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière.
Rémunération et Avantages :
- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru.
- Prime à l'embauche : 500€.
- Formations possibles avec l'Académie AVEC
- Smartphone professionnel
- Mutuelle Entreprise
Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
Experience: 24 Mois
Compétences: Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile,Caractéristiques des produits de nettoyage,DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile,Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES,Habillage / déshabillage du patient,Techniques de repassage,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Distribuer des plateaux repas,Entretenir le linge,Evacuer et trier des déchets, des produits,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Véhicule Personnel
Langues: Allemand souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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