Structurer et développer le service Espaces Verts-Environnement, au sein des Services Techniques, selon la politique d’aménagement et d’entretien de la ville, décidée par les Elus.
Cette mission s’inscrit dans le cadre du renforcement des structures et compétences afin d’accompagner le développement de la ville, de mettre en œuvre le programme municipal, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu sur le terrain, pour offrir aux habitants un cadre de vie paysagé qualitatif
* Organiser et animer quotidiennement le travail de son Service EVE: Espaces verts, jardins, milieux naturels, équipements sportifs extérieurs ; logistique, propreté urbaine et cimetières, …
- analyse des besoins, programmation, participation ou élaboration des projets d’entretien ou d’aménagements, sur les plans techniques, administratifs et financiers,
- animation et management des équipes (10 à 12 agents + saisonniers et stagiaires),
- validation, planification, suivi des interventions en régie et entreprises, selon les saisons
- préparation, suivi sur le terrain des chantiers et respect des règles de sécurité,
- préparation des commandes de fournitures et matériels, suivi de l’exécution budgétaire.
* Développer et mettre en oeuvre les orientations patrimoniale et environnementale:
- actualisation et mise en œuvre du plan de gestion différenciée des espaces verts urbains, parcs et jardins, patrimoines arborés, espaces naturels, dans démarche d’écologie urbaine,
- amélioration en continu par l’entretien de proximité et les « petits » aménagements,
- conseil, études, conception d’aménagements paysagers et dossiers d’aide à la décision,
- suivi et mise en œuvre du plan communal pluriannuel d’arborisation et de verdissement,
- plans d’entretien préventif et améliorations, avec programmations et budgets,
- référent « nature en ville » pour les porteurs de projets (assos, écoles, promoteurs…)
- veille réglementaire et application des directives.
* Collaborer à la gestion quotidienne des Services Techniques :
- assurer la continuité du service avec l’équipe d’encadrement,
- participer à l’amélioration en continu de l’organisation et des procédures,
- reporting, bilan d’activité, difficultés rencontrées et pistes d’amélioration…
* Image de proximité :
- instruction et suivi des réclamations des riverains ou utilisateurs,
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des habitants,
- valorisation, communication, informations, conseils en interne et externe,
- respect des règles de sécurité et amélioration du service rendu,
- relations avec tous les Services Municipaux, l’Agglo, le SMIVAL, la RNR, les écoles…
- formation BTS Aménagement Paysagers (ou équivalent), ou exp. prof. significative similaire,
- expérience en conception d’aménagements urbains paysagers, ingénierie de projet, démarche participatives et commande publique,
- expérience confirmée en management d’équipes de terrain,
- autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation, capacités d’analyse et d’aide à la décision,
-excellent relationnel pour travail en équipe, écoute et dialogue, sens du service public,
- disponibilité et volonté de s’investir, permis B, AIPR, Certiphyto, cases souhaités,
- maîtrise des outils de bureautique et goût des logiciels métier (SIG…),
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