Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Animer et coordonner la construction d'un nouveau festival d'agglomération dédié à la danse, reposant sur le collectif des acteurs du spectacle vivant de l'agglomération (GPS culture), des communes et des partenaires du territoire. Missions / conditions d'exercice Coordination artistique et culturelle :
Coordonner les travaux du collectif qui pilotera et assurera la mise en œuvre du festival
Identifier et mobiliser les réseaux de pratiques amateurs
Mettre en œuvre une méthodologie de travail permettant de mobiliser un réseau d'acteurs large et hétérogène (associations, collectivités territoriales, partenaires privés, population, ...)
Contribuer à structurer à moyen terme, une politique publique de la danse à l'échelle de l'agglomération, tenant compte des enjeux d'équité territoriale
Coordination de l'animation territoriale et sociale :
Concevoir l'animation festive et populaire du territoire en lien avec la proposition artistique du GPS et ce à destination de tous les habitants en s'appuyant sur :
- les communes de l'agglomération
- les commerçants et les restaurateurs
- les partenaires sociaux du territoire (maison de quartier, CCAS, ...)
Assurer le lien avec les directions communautaires concernées (commerce et secteur privé, mobilité, communication, ...)
Pilotage de projet
Planifier les étapes du projet et mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
Assurer le suivi administratif et financier Profils recherchés Compétences / Connaissances :
- Politiques publiques culturelles
- Chefferie de projet
- Procédures interne de gestion
- Maitrise des différents modes de communication (réseaux sociaux, jeux concours, ...)
Savoirs être / Savoirs faire :
- Sens de l'initiative
- Capacité d'organisation
- Aisance Relationnelle
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