Assistant(e) communication évènementiel

La Ville de Moyeuvre-Grande recrute un(e) Assistant(e) communication / évènementiel pour renforcer son pôle
Communication – Culture / Animation.

Placé sous l’autorité du responsable du pôle, en lien avec les autres collaborateurs du service et en transversalité
avec les collègues, vous avez pour missions d’assister au quotidien l’équipe de communication tant en interne qu’en
externe et l’accompagner dans l’organisation de tous types d’évènements (commémoration, afterwork, fêtes
estivales…).


Responsabilités :

1. 60% Graphisme / Community management / Prise de vue :
– Création de maquettes / mise à jour ;
– Mise en page de documents (Affiches, flyers, invitation) ;
– Préparation de fichiers pour publication.
– Assurer une veille régulière des manifestations et événements de la commune en réalisant des prises de vue et
des publications sur les supports numériques de la Ville (Facebook, Instagram, Site, Application) ;
– Créer des publications et animer les réseaux.
– Captation vidéo et photo ;
– Montage vidéo et retouche photo ;
– Rédiger des textes adaptés au support cible (Print et/ou web) ;
– Analyser la performance des publications.
2. 40% Projets événementiels :
– Accompagner les services municipaux et les associations dans la mise en œuvre des événements de leur
conception à leur réalisation.
– Coordonner la préparation logistique et opérationnelle des événements.
– Construire les appels d’offres et les projets liés aux prestations événementielles.
– Gérer les relations avec les prestataires, les partenaires et les fournisseurs impliqués pour s’assurer que les
événements sont exécutés de manière efficace et efficiente.
– Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de chaque événement, établir un bilan financier et
analyser les retombées à la suite des événements.
– Participer à la préparation et l’organisation des cérémonies commémoratives en collaboration avec les services
de l’État et de la collectivité, le monde associatif et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre.


Profil recherché :

1. Savoirs :
– Formation minimum Bac + 2 en Communication, graphisme ou audiovisuelle ;
– Maîtrise obligatoire des logiciels de PAO et de montage vidéo ;
– Connaissance du statut des fonctionnaires.
2. Savoir-faire :
– Technicien des outils numériques et multimédia ;
– Réalisation de reportages ;
– Montage vidéo ;
– Capacité rédactionnelles confirmées ;
– Maîtrise des outils PAO confirmée.
3. Savoir-être :
– Disposer de bonnes qualités relationnelles ;
– Respecter la confidentialité, le devoir de réserve ;
– Faire preuve d’initiative et d’autonomie, de créativité et de rigueur ;
– Être capable de travailler en équipe.


Conditions de travail :

Horaires flexibles avec des amplitudes variables en fonction des manifestations,
Travail le week-end et en soirée selon en fonction des manifestations.
Déplacements sur les différents lieux de manifestations (Permis B obligatoire).


Rémunération et avantages :

Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, prestations d’action sociale du CNAS,
participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.

#J-18808-Ljbffr