Agent technique de contrôle réseaux et branchements assainissement collectif

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime mobilité 90€ Descriptif de l'emploi Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 70 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d’assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du chef d’équipe contrôle branchement et réseau d’assainissement, vous réalisez les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et de branchements afin d’en apprécier les caractéristiques. Vous effectuez les contrôles réglementaires des branchements (conception / réalisation, contrôles ventes et périodiques), vous vous assurez de l’information des usagers et de leur facturation. Ce travail doit se réaliser en lien avec les autres unités du service (instructions permis de construire, usagers, exploitation eau et assainissement…). Les missions pourraient être étendues à l’eau potable ultérieurement.

Planning :
Lundi : 7h30 – 12h00 / 12h45 – 16h30
Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 – 12h00 /12h45 – 16h00
Vendredi 7h30 – 12h00
Modulable selon l’organisation du service

Spécificité(s) du poste :
Port de charges lourdes.
Travail de nuit occasionnel (2/3 fois par an),
Travail en espace confiné.

RémunérationSalaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime mobilité 90€

Avantages :•Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
•Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
•Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
•Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. Missions / conditions d'exercice •Réaliser les contrôles de réalisation des installations d’assainissement collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation,
•Réaliser les contrôles vente, contrôles de bon fonctionnement, états initiaux des installations existantes en respectant les objectifs définis,
•Rédiger et transmettre dans les délais requis suivant les interventions de terrain, les rapports et dossiers aux usagers
•Assurer la transmission de toutes les pièces nécessaires au service chargé de la facturation
•Etre un/e interlocuteur/trice technique pour l’ensemble des usagers souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d’assainissement
•Informer ses supérieurs ou les élus de toutes les activités qu’il juge importantes pour la bonne marche du service et ce par tout moyen approprié (rapports mensuels, annuels, réunions d’informations…)
•Mettre à jour des plans (cartographie)
•Rendre compte de ses interventions
•Participer à l’amélioration du service Profils recherchés Profil demandé :
Formation dans les métiers de l’eau souhaitée (type BTS GEMEAU)
Expérience sur un poste similaire ou connaissances des techniques et réglementations relatives à l’assainissement collectif souhaitée
Débutant/e accepté/e
Maitrise de l’outil informatique
Connaissance des métiers de l’assainissement
Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Rigueur
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Capacité d’adaptation
Travail d’équipe
Esprit d’initiative
Facilités de communication

Permis et/ou habilitation(s)
Permis B exigé
CATEC et AIPR souhaités