Principales activités :
* Planification de la production :
* Établir les plannings en fonction des commandes clients, organiser la répartition des tâches et ajuster les effectifs selon les priorités et les compétences des opérateurs.
* En collaboration avec le chef d’atelier, gérer la charge de travail et adapter les effectifs en fonction des absences et des imprévus.
Coordination avec les équipes :
* Assurer la transmission des objectifs et des consignes aux équipes via le chef d’atelier. Favoriser la communication montante et descendante pour une bonne circulation de l’information.
* Réaliser le suivi de la production au quotidien et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité.
Soutien technique :
* Intervenir en cas de besoin pour résoudre les problèmes techniques liés à la production, aux plans ou aux pannes matérielles.
* Participer activement à l’amélioration continue des produits et des processus de fabrication.
* Suivi des stocks et de l’approvisionnement :
* Assurer la gestion des stocks de matières premières, consommables et outillages, et transmettre les informations au service achats pour la gestion des commandes.
* Optimiser les flux de production et les circuits de matières premières, en-cours et produits finis.
Suivi des performances :
* Assurer le suivi des données de gestion de production et rédiger les rapports nécessaires.
* Participer aux réunions de direction mensuelles pour rendre compte de l’état d’avancement de la production, des problèmes rencontrés et des solutions apportées.
3. Responsabilités et autonomie :
Gestion du planning de production :
* Créer et ajuster le planning en fonction des informations reçues des commerciaux et des priorités de production.
* Gérer les aléas en ajustant la production avec l'aide du chef d'atelier, et faire remonter les problèmes impactant l’organisation à la direction (par exemple : besoins d’heures supplémentaires, recrutements, intérimaires).
Management des équipes :
* Animer et manager directement les équipes de production, méthodes et le personnel dédié (chef d’atelier, technicien opérationnel, référent qualité).
* Evaluer les performances des opérateurs et organiser les entretiens individuels, tout en identifiant les besoins de formation.
* Gérer la charge de travail et les demandes de congés en collaboration avec le chef d’atelier, et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le terrain.
Qualité et conformité :
* Être garant de la qualité des produits finis, en assurant leur conformité avec les spécifications clients.
* Superviser le contrôle final des commandes avant leur livraison et informer les commerciaux de l’avancement.
Possibilité, d'évolution interne.
Le candidat idéal doit être titulaire d'un BTS en gestion de production ou d'un diplôme équivalent, avec une bonne maîtrise des outils ERP et d'Excel pour gérer efficacement les processus de production et le suivi des opérations.
* Idéalement maîtrice de la lecture de plans de la chaudronnerie.
* Planification et gestion de la production.
* Capacités managériales d’encadrement d’équipes.
* Rigueur, capacité d’organisation du travail.
* Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
* Sens de l’adaptation, savoir gérer les priorités.
* Bonnes capacités relationnelles.
* Sens des responsabilités et exemplarité.
* Pilotage de projets
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