L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
4000 Talents
20 agences nationales
400 clients
260 millions d'euros de CA en 2021
NOS AVANTAGES
* Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
* Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* ...
Au sein de la Direction Digitale & IT, nous recherchons un Chef de projet processus (H/F) pour accompagner la mise en place du Portfolio Management auprès des Epic Owners.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la roadmap stratégique, en collaborant étroitement avec les Epic Owners pour garantir une exécution fluide et cohérente des initiatives.
Objectifs et livrables :
La gestion du portfolio vise à maintenir la cohérence entre les réponses digitales & IT et les enjeux stratégiques, tout en garantissant une vision maîtrisée du planning et du budget. Ce processus nécessite une maîtrise approfondie des ambitions et des réponses associées par chacun des Epic Owners, responsables des différentes initiatives du portfolio.
L'organisation Digitale & IT a identifié 25 Epic Owners en charge de la roadmap. Des processus ont été définis pour cadrer ces ambitions, leur delivery, et leur intégration dans la roadmap. Nous recherchons un consultant capable de comprendre et de s'approprier ces processus pour accompagner les Epic Owners dans leur maîtrise de ces derniers et garantir une exécution fluide.
Mission :
La réussite de cette mission repose sur trois objectifs principaux :
1. Accompagner les Epic Owners dans la compréhension et la maturation des processus de Portfolio Management.
2. Organiser les cérémonies d’intégration à la roadmap en garantissant un bon niveau de préparation et une fluidité dans les échanges.
3. Être force de proposition pour améliorer les processus existants et garantir leur efficacité et pertinence dans un environnement en constante évolution.
Profil recherché :
* Expérience significative dans un contexte de gestion de projet, idéalement dans un environnement digital & IT.
* Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner des équipes dans un contexte de transformation.
* Bonne capacité à appréhender des éléments techniques ou liés à la transformation des systèmes d'information.
* Autonomie, capacité à structurer des processus et à en garantir le respect et l'amélioration continue.
* Bon niveau d'anglais requis pour travailler avec des équipes et des parties prenantes internationales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.