Poste : Vos missions : Manager des équipes projets : Assurer la pleine opérationnalité de votre équipe et les entreprises tout en orchestrant les différentes étapes du projet, Organiser et suivre les actions clés : De la planification à la gestion des outils métiers (Monday, Fieldwire), Gérer les escalades : Apporter des solutions concrètes en établissant et en suivant des plans d'action adaptés, Gérer les plannings et veiller au respect des jalons et livrables, Assurer le suivi financier : Piloter et suivre la facturation et assurer la rentabilité du projet en collaboration avec les équipes financières, Piloter des projets complexes en assurant la coordination entre toutes les parties prenantes (équipe, clients, fournisseurs), Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes : Clients, équipes internes et externes, Animer des réunions clés (COPROJ, COPIL) et assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, Gérer les imprévus et anticiper les risques. Profil : Diplôme d'Ingénieur minimum, 7 ans minimum dans le pilotage d'études et la gestion de projets multitechniques, idéalement dans un environnement complexe, Vous avez une parfaite maîtrise de la chefferie de projet (MOE) des projets multitechniques, des enjeux techniques et numériques, Vous maîtrisez les enjeux techniques (infrastructures VDI, réseaux LAN & Wi-Fi, 4G/5G, téléphonie, équipements informatiques, audiovisuel, 4G/5G, GTB, sureté) ainsi que les outils de gestion de projet, Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et l'innovation, Vous savez mobiliser et inspirer une équipe. Entreprise : Notre client est un bureau d'études de référence qui fait bouger les lignes des projets technologiques grâce une vision 360°, numérique, audiovisuelle et corps d'états techniques. Leur objectif : Allier innovation et intelligence collective pour apporter de la valeur et proposer des solutions innovantes, techniques, écoresponsable dans l'intérêt de tous les acteurs. Le processus de recrutement : Un premier échange avec la Responsable RH, Un deuxième échange avec le Responsable Ingénierie IT, Un dernier échange avec le fondateur de la société.
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