Directeur / directrice de travaux (h/f)

Description du poste :
Rattaché au Directeur d'exploitation, votre rôle est le suivant :***mener à bien la réalisation des chantiers qui vous sont confiés en termes de coûts, délais, qualité et sécurité
* superviser une équipe de 10 personnes : animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont vous avez la charge
* organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel
* valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
* valider et assurer l'établissement et la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et vous faites appliquez les mesures correctives
* contrôler l'exécution des travaux dont vous avez la charge en fixant les objectifs à vos équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements.)
* veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...)
* faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont vous avez la responsabilité
* assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité des opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning.).
Description du profil :
De formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez surtout d'une expérience professionnelle technique et managériale d'au moins 8 ans dans le secteur du GO et/ou des CES et/ou CET. De plus, vous avez déjà validé votre capacité à adopter une vision globale, à détecter rapidement les axes d'amélioration dans la phase amont comme aval des opérations.
Informations contractuelles***Rémunération fixe sur 13,3 mois
* participation et intéressement
* Actionnariat salarié
* 11 RTT
* comité d'entreprise
* accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...)
* voiture de fonction

Experience: Expérience exigée de 6 An(s)

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d'activités tels que l'Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi que Informatique.
Notre client est un Major de la construction