-Le Manager de commerces contribue au développement équilibré du tissu commercial et au soutien des commerces de proximité.
-Il assure un ensemble de missions visant à développer et à créer des commerces dynamiques et attractifs du territoire.
-Il favorise par les actions menées l'implantation de nouvelles activités commerciales et l'installation de nouvelles enseignes attractives
Stratégie de développement commercial :
-Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale sur la ville.
-Mettre en place une stratégie d'attractivité pour attirer les enseignes et développer des actions de prospection pour favoriser leur implantation
-Piloter des actions visant au maintien et au développement des commerces de proximité
-Impulser et accompagner les initiatives et partenariats pour l'animation et le développement du commerce local,
-Elaborer des dossiers et des actions de valorisation de la commune et de son tissu commercial pour attirer des enseignes attractives et des investisseurs, suivre leur implantation
-Travailler en transversalité avec les partenaires institutionnels et économiques sur les projets et actions
-Renforcer la coopération entre les acteurs privés et publics qui contribuent à l'attractivité de la Ville (commerçants, unions commerciales, chambres consulaires, services de la ville et de l'agglomération, agences immobilières, propriétaires bailleurs...) ;
-Assurer une fonction d'expertise et de conseil pour la dynamisation commerciale de la collectivité.
Accompagnement des commerces déjà implantés :
-Accompagner les demandes administratives des commerçants en place.
-Engager les commerçants dans une démarche de qualité de services.
-Accueillir les porteurs de projets et les enseignes et les orienter vers les secteurs et les locaux adaptés à leurs projets.
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