Le manager d'agence doit piloter l'ensemble de l'activité sous la responsabilité de la direction, dans une perspective de développement.
Un renforcement de l'équipe pourra être envisagé en fonction des résultats.
Date de démarrage : Dès que possible
Objectifs du poste : Gestion de l'activité au quotidien - Développement commercial Et ce dans un objectif de retour à l'emploi durable des intérimaires en parcours d'insertion.
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la direction il (elle) sera chargé(e) de :
- La gestion de l'activité au quotidien :
- Suivi administratif (saisie informatique de données sur le logiciel Tempo, saisie des heures, tenue de tableaux, avec le soutien de la directrice et la comptable à 20%
- Recrutement et suivi des missions de travail temporaire
- Accompagnement socio-professionnel des intérimaires en parcours d'insertion
- Lien avec les prescripteurs (ex : France Travail), financeurs et SIAE partenaires, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels
- Le développement de l'activité :
- Suivi et fidélisation des clients existants
- Prospection commerciale
- Développement du vivier de candidats avec les acteurs de l'Insertion par l'Activité Economique - Représentation auprès des partenaires institutionnels, économiques et sociaux du territoire
Lieu de travail : Troyes et Agglomération
Type de contrat : C.D.D. temps plein
- Permis B nécessaire
Expérience : Expérience réussie dans le secteur du Travail Temporaire et/ou en développement commercial. Sensibilité aux enjeux de l'Insertion par l'Activité Economique Salaire :
Salaire brut : 27200 € + prime sur objectif
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Mme DUMANCHE Sonia
direction@boutique-boulot.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données,Bonne capacité de conviction et de négociation. ,Autonomie, réactivité. ,Connaissance du milieu de l’entreprise., Maîtrise de l’outil informatique.,Connaissance de l’analyse des postes et des comp,Connaissances en droit du Travail.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
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