Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VERNEUIL SUR AVRE recherche pour son client, un Opérateur de production Découpe laser (H/F)
Vos missions :
- Vérifier qu'il y a toujours des plaques de métal (3Mx1.50M) a disposition qui seront manipulées par des ventouses pour mise en place sur tapis
- Séectionner le programme sur la commande numérique
- Enlever les déchets métalliques et retirer les produits finis pour positionner sur palettes
- Contrôle de pièces...
Vous êtes QUALIFIE dans le domaine, vous avez de l'expérience en industrie.
Expérience exigée dans la découpe laser.
Vous avez besoin du R489 cat3 et du pont roulant
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
- -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
- Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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