Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Développement • Valence
Dernière mise à jour: il y a 11 heures
Description de poste
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L’Afpa recrute un.e Moniteur.trice - Educateur.trice dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 35 000 jeunes décrocheurs pour la période 2020-2021, puis 45.000 jeunes par an pour les années suivantes. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d’émancipation qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant.
Le.la Moniteur.trice Educateur.trice exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable « La Promo 16-18 ». Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation de temps collectif et à l'organisation de la vie quotidienne dans le village Afpa. Il contribue au développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion des jeunes 16-18.
En qualité de « référent » des jeunes, il.elle :
* Elabore son intervention et son encadrement en lien étroit avec l’équipe pédagogique de « La Promo 16-18 ».
* Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
* Intervient dans une démarche éthique en créant les conditions d’apprentissage nécessaires pour que les jeunes deviennent acteurs de leur développement.
* Encourage la socialisation et l’intégration : facilite l’accès aux ressources de l’environnement.
* Met en place et encadre des médiations éducatives.
* Développe si nécessaire des partenariats externes.
* Assure un lien avec le représentant légal du jeune.
* Sécurise l’accompagnement des jeunes en extérieur.
* Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés.
* Participe aux réunions de l’équipe « La Promo 16-18 ».
* Suit et rend compte à l’équipe de l’évolution du parcours d’insertion des jeunes.
Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
* Connaître l'environnement de l’insertion et ses acteurs.
* Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune.
* Savoir instaurer une relation d’accompagnement social et éducatif.
* Savoir gérer un groupe dans les temps de vie quotidienne.
* Concevoir et mener des activités de groupe.
* Travailler en mode collaboratif.
* Maîtriser les techniques de gestion des conflits.
* Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité.
* Sens de l'écoute et de l’observation.
* Neutralité et objectivité.
* Sens de la confidentialité.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.