Responsable atelier de production (h/f)

Description du poste


Au sein de la Division Continental Europe, dans le Segment de la Construction, le/la Responsable atelier de production est rattaché(e) directement au/à la Responsable d’usine.

Dans le cadre de la stratégie Opérations, et des règles du Groupe, vous aurez à vous assurer de l’atteinte des objectifs de production définis pour votre périmètre de production : santé-sécurité/environnement, rendement, délais, coûts, qualité, niveau de stock et veille à l’utilisation optimale des ressources (humaines et matérielles).

A ce titre vos principales missions seront :

RESSOURCES HUMAINES

* Vous managerez hiérarchiquement les équipes de production de l'usine
* Vous élaborez le planning RH, des temps et des activités
* En tant que responsable hiérarchique, vous serez sur le terrain et apporterez quotidiennement le support nécessaire à vos équipes.
* Vous identifierez les besoins en ressources, participerez aux recrutements et à l’intégration des collaborateur(rice)s.
* Vous gérerez le développement des compétences et la polyvalence de votre équipe, au travers notamment des différents entretiens RH.
* Vous veillerez à la bonne information de votre équipe et au bon climat social.

PRODUCTION

* Vous serez responsable du planning de production (principes ITW : 80/20 et MRD).
* Vous participerez à l’évaluation de la charge/capacité de l’usine et proposerez un plan d’actions en conséquence.
* Vous animerez les rituels de production (TOP 5)
* Vous définierez les outils de suivi de la productivité (TRS), fixerez les objectifs en concertation avec le/la responsable d’usine, mettrez en place un management visuel et vous assurerez de l’atteinte des objectifs.
* Vous gèrerez la sous-traitance nécessaire à la production.

SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT

* Vous serez responsable de la santé – sécurité – environnement de votre atelier et serez à ce titre un(e) acteur(trice) important(e) dans le déploiement/développement de la culture sécurité.
* Vous animerez ce thème au quotidien sur le terrain en sensibilisant votre équipe et travaillerez avec les différent(e)s interlocuteur(rice)s (Responsable HSE, infirmière, maintenance, etc.)
* Vous interviendrez à différents niveaux : comité sécurité/environnement, évaluation des risques, respect des consignes de sécurité, analyse des causes lors des accidents, ergonomie et adaptation des postes.
* Vous piloterez des projets d'amélioration en santé-sécurité.

QUALITE

* Vous vous assurerez du respect des procédures qualité par vos équipes (gammes de contrôle, traçabilité, rebuts etc.).
* Vous participerez aux comités qualité et au suivi du plan d’actions.
* Vous remonterez à l'équipe qualité les non-conformités internes et participerez à l'analyse des causes et propositions des actions correctives.

MAINTENANCE

* Vous vous assurerez de l'application des actions de maintenance de niveau 1 par les équipes de production
* Vous appliquerez et ferez appliquer aux équipes de production le système de gestion des interventions (GMAO)

PROJET/MANAGEMENT TRANSVERSAL /AMELIORATION CONTINUE

* Vous définierez et mettrez en place l’amélioration continue quotidienne sur votre périmètre de production : 5S, management visuel, MRD visuel etc.
* Vous participerez aux équipes projets lors des lancements de produits
* Vous vous assurerez du bon niveau de ressources mises à disposition pour assurer le lancement des nouveaux produits selon le planning défini

Qualifications


Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes titulaire d’un Bac+5 ingénieur généraliste ou de spécialisation mécanique/production/génie industriel et que vous disposez d’une 1ère expérience en management d’équipe sur un poste similaire (dans le secteur industriel de préférence).

Et si en plus,

* Vous avez une très forte appétence pour le terrain ?
* Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités en communication, animation et management transversal ?
*
* Vous faites preuve de courage managérial et êtes autonome ?
* Votre réactivité, votre force de proposition, votre dynamisme et votre adaptabilité sont des atouts majeurs ?
* Vous êtes orienté(e) résultats/solutions et avez une approche 80/20 ?
* Vous avez une affinité pour les chiffres, une grande capacité de hiérarchisation/priorisation, d'analyse et de résolution de problème ?
* Vous possédez une connaissance générale sur les processus de fabrication industrielle et une connaissance opérationnelle du pilotage et de la gestion des stocks ?
* Vous maitrisez des outils qualité de résolution de problèmes et d’amélioration continue ?
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et ERP principalement) ?
* Vous parlez un français courant et un anglais professionnel ?

Alors n'attendez plus et postulez !



Informations supplémentaires

* Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248)
* Statut cadre, forfait jours 218
* RTT
* Bonus sur objectifs
* Déplacements inter-sites
* Mutuelle familiale
* Restaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)
* Prime annuelle de transport
* Épargne salariale (accord de participation)
* Boissons chaudes gratuites
* CSE oeuvres sociales (chèques vacances, forfait SLCV loisirs etc.)

Poste disponible immédiatement.

Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante pour participer à nos challenges industriels et profiter d'une expérience enrichissante !

Nous avons hâte de vous accueillir en tant que nouvelle recrue !

Processus de recrutement :

* 1 entretien "technique" avec le/la responsable du service
* 1 entretien "RH"
* Visite de site(s)
* Echanges téléphoniques envisageables en amont et entretien additionnel au besoin.

Engagement diversité et inclusion :

Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.