Au sein de l'équipe Digitale de Lyon, nous proposons une mission de Product Owner en alternance sur 2 ans, qui aura pour objectif d'améliorer l'expérience client numérique et la productivité interne grâce à l'IA.
L'alternant.e rejoindra une équipe digitale pluridisciplinaire de plus de 80 professionnels, chargée d'exploiter et de faire évoluer la plateforme IA qui prend en charge plus de 200 sites web du portefeuille de marques du Groupe et des applications mobiles. Il/elle se concentrera sur la définition, l'analyse et la mise en œuvre de solutions d'IA générative pour optimiser l'engagement client et la productivité de l'équipe.
Responsabilités :
1. Analyser les besoins des consommateurs et les tendances du marché pour identifier les opportunités d'intégration de l'IA.
2. Explorer et proposer des applications d'IA générative pour rationaliser les processus internes et les flux de travail.
3. Aider à la mise en œuvre d'outils d'IA qui améliorent la productivité et l'efficacité des équipes.
4. Contribuer à la définition et à la priorisation des fonctionnalités des produits.
5. Collaborer avec les développeurs, ingénieurs, designers et data scientists.
6. Participer à la création des "user stories", de critères d'acceptation et de feuilles de route produit.
7. Élaborer et surveiller des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'impact des initiatives IA (ROI).
8. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et fournir des mises à jour sur l'avancement des projets.
9. Présenter des démos de produits IA et des rapports de performance aux équipes internes et à la direction.
Niveau d’études :
BAC +4 en école d'ingénieur, de commerce, ou équivalent avec une spécialisation en data, gestion de l'information, ou informatique.
Compétences requises :
1. Relationnel, aptitude à travailler en environnement multiculturel.
2. Esprit proactif, prêt à explorer et à mettre en œuvre des solutions innovantes basées sur l'IA.
3. Anglais et français professionnels, à l'oral comme à l'écrit.
4. Intérêt et, idéalement, expérience dans le secteur automobile.
5. Analyse et résolution de problèmes variés.
6. Orientation résultats.
7. Culture et intérêt pour le numérique.
Informations importantes pour votre candidature :
Votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi. Merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1476 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1663 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé!
* Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.
* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner.
* 83,5% de taux d’engagement de nos employés.
* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives.
* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023.
* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023.
* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023.
* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023.
* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence.
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