Vous avez une expérience solide dans la gestion du poste de caissier(ère) ? Vous maîtrisez parfaitement l'encaissement, l'accueil client et la gestion d'une ligne de caisse ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
- Seconder la responsable du secteur caisse et la remplacer durant ses congés.
- Manager les hôtes(ses) de caisse et veiller à la fluidité du passage client.
- Participer à l'élaboration des plannings, la gestion du coffre et des périphériques (laverie, station-service, bar à encres).
Ce que nous offrons :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Rémunération : 2 118,18€ BRUT par mois
- Avantages :
- 13ème mois après un an d'ancienneté.
- Prime d'intéressement.
- 5% de réduction sur les achats en magasin après validation de la période d'essai.
Horaires :
- Travail en journée + WE.
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en tant qu'hôte(sse) d'accueil ou sur un poste similaire.
- Capacité à gérer et motiver une équipe.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.
Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dynamique !
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et intégrez une entreprise où votre expérience et vos compétences seront valorisées !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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